作为加盟商，在经营宠物加盟店时对待老顾客上面一定要用真情。用亲情式、朋友式的感觉去服务，逢年过节可以送点小礼物或发个短信问候一下，尽可能与老顾客保证联系。做宠物店生意，忌讳的就是频繁地更换店员。

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　　小宝宝兔市場恶性竞争空前日益加剧，业务人员分子运动率越发越高。一直候小宝宝兔茶叶合作连锁店好不忍易招等到某个有专业能力的业务人员，过失败几天又损失了。除了英语一系列业务人员其本身的诱因，茶叶合作商也应考虑下自身的的诱因，才可才能够好业务人员，为小宝宝兔店的发展壮大了解切实保障。但是，小宝宝兔店怎样才能才能够业务人员呢?

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　　因此对店员要有长期留住的想法，在宠物店✤上班，一定要让店员有家的感觉。现在留人无非三点：一是学习机会，二是发展空间，三就是薪资待遇。要让店员有不是怕他走而是怕他学不好就走的观念，还可以让他树立干好了可以当店长或开了新店去当店长自己管理店的想法。

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